מתמחים באגמון

60%

מהמתמחים במשרד משתלבים כעורכי דין קבועים במשרד

אגמוניברסיטה

תכנית הכשרה והעשרה ייחודית עם מגוון תכנים מקצועיים וסדנאות מיומנות מקצועית

לא רק עבודה

המתמחים נהנים משלל פעילויות הרווחה של המשרד

נותנים לכם יותר

תכנית ההכשרה לעורכי דין משלבת התמחות ראשית ומשנית

מצוינות אישית

מעורבות משמעותית בעסקאות ובתיקים מורכבים

תכנית ההכשרה לעורכי דין

הארכת תקופת ההתמחות לשנה וחצי, מאפשרת לנו לתת לכם יותר. אנחנו גאים להציג את תכנית ההכשרה לעורכי דין – לא עוד פול או הצמדה, אלא תכנית שתאפשר לכם להעמיק בתחום משפטי אחד, לצבור ידע ולהתמקצע בו במהלך ההתמחות, ובמקביל להרחיב אופקים ולהיחשף לתחום משפטי נוסף.

התכנית שלנו כוללת:

התמחות ראשית – עבודת צוות עם מאמן שמכיר אותך ואת עבודתך, השתתפות בפגישות, דיונים, היכרות עם הלקוחות ושילוב אינטגרלי ומעמיק בכל שלבי התיק והפרויקט. אנו מאמינים שהעמקה רציפה בתחום מסוים עם צוות קבוע, תאפשר לכם ללמוד תחומים מורכבים, לצבור ניסיון עשיר ובסופו של דבר להיות עורכי דין טובים יותר.

התמחות משנית – עבודה כחלק מצוות על תיק או עסקה ממחלקה אחרת, על פי תכנית רוחבית ומובנית. כך תקבלו הזדמנות לגעת בתחום נוסף ולהרחיב את הידע המשפטי שלכם.

אגמוניברסיטה – פרויקט ייחודי במסגרתו נהנים כלל עובדי המשרד מהכשרה מובנית ועשירה. העובדים מוזמנים לקחת חלק במגוון קורסים מרתקים, ביניהם הרצאות מקצועיות בתחומי המשפט השונים, סדנאות לשיפור מיומנויות, כגון סטוריטלינג, ניהול זמן וחשיבה יצירתית והרצאות העשרה בשלל תחומים. המתמחים נהנים מהרחבת ידע וממתן כלים בעלי ערך מוסף להצלחתם בעולם המקצועי בכלל ובעולם המשפט בפרט.

סטנדרטים גבוהים של מצוינות מקצועית ואישית – המתמחים במשרדנו מעורבים בעסקאות ובתיקים מורכבים ונדרשים לעמוד באתגרים מקצועיים יום אחר יום לאורך ההתמחות. בהתאם לכך, אנו משקיעים מאמצים רבים בבחירת מתמחים איכותיים וערכיים, בעלי יכולות משפטיות יוצאות דופן, חדות מחשבה, יצירתיות, יכולת עבודה בצוות, ראש גדול ומוטיבציה.

תנאי עבודה – שכר העבודה החודשי למתמחים הוא 11,500 ש"ח. המשרד מציע גם מטבחון עשיר בכל ימות השבוע והשתתפות במימון לארוחת צהריים באמצעות כרטיס "תן ביס". בנוסף, המתמחים נהנים ממתנות מטעם המשרד בימי הולדת ובחגים. אנו ממשיכים לתמוך במתמחים ובמתמחות שלנו גם לאחר סיום ההתמחות ודואגים עבורם קורס הכנה לבחינות הלשכה.

פעילות חברתית והווי משרד – המתמחים נהנים מכל פעילויות הרווחה של המשרד – נופש משרדי, טיולים, ימי גיבוש צוותיים ומחלקתיים, ימי גיבוש ייעודיים למתמחים, מסיבות לרגל חגים, פעילות משפחות משותפת, הרצאות העשרה בתחומים שונים ועוד.

למה אגמון?

שותף

צבי אגמון

"השאיפה שלנו היא בראש ובראשונה לבנות את דור העתיד של המשרד – אנחנו מחפשים מתמחים עם .ניצוץ בעיניים וגאים להכשיר אנשים מצוינים, אישית ומקצועית"

שותפה

טל מישר

"כדאי להתמחות אצלנו, כי אצלנו תלמדו. אנחנו לוקחים את החניכה ברצינות ומשקיעים כדי שיהיו לנו עורכי דין מצוינים. לא פחות חשוב, אצלנו רואים גם מה שמעבר לעבודה - בפנים (שיהיה נעים במשרד), ובחוץ (בעשייה חברתית)."

שותף

מנחם (טולי) טולצ'ינסקי

השילוב הייחודי, בין סביבה מקצועית ברמה הגבוהה ביותר לצד גישה אישית ואנושית שרואה את כלל המתמחים בגובה העיניים, מאפיינת את תפיסת העולם שלנו

שותפה

יפעת צפריר

"אנחנו מחפשים מתמחים שמעוניינים במקום בו יוכלו לצמוח ולהתפתח מקצועית ואישית לטווח ארוך. לכן, אנחנו שמים דגש על תכונות וכישורים שמתאימים לאופי המשרד ובראשן, אנושיות, מקצועיות, מצוינות, יוזמה, יצירתיות, התמדה ויסודיות. "

מתמחים באגמון

"מתוך ההבנה שהמתמחים הם דור העתיד של המשרד, אנו משקיעים מאוד באיתור מועמדים מצוינים. תהליך הגיוס והאיתור כולל פגישות מקדימות במשרדנו באמצעות סיורים וכנסים ייעודיים לסטודנטים, הגעה שלנו לפקולטות ועוד. כל אלו מאפשרים לנו להכיר את המועמדים ולא פחות חשוב – מאפשרים להם להכיר אותנו. השקעה זו מסייעת לנו לגייס מדי שנה נבחרת מצוינת של מתמחות ומתמחים שתמשיך איתנו לשנים .רבות קדימה"

עו״ד

שחר זלקו

"בבחירת מקום ההתמחות, היה לי חשוב לבחור במשרד מקצועי ומוביל, אך גם במשרד עם אווירה טובה ומשפחתית. כמתמחה, זכיתי לקחת חלק משמעותי בעשייה המשפטית ולהיחשף למגוון רחב של עסקאות ולקוחות. כיום, כעורכת דין במשרד, אני נהנית מהאווירה החמה במשרד לצד מקצוענות .בלתי מתפשרת ונכונות אמיתית של חברי לצוות ללמד ולחנוך"

תכנית המנטורינג לסטודנטים מצטיינים

שאלות נפוצות

ספרי לי על עצמך. מדוע בחרת ללמוד משפטים? ספר לי על התנסות משמעותית במסגרת פעילות כמו חברות בכתב עת, בקליניקה, כעוזר מחקר, התנדבות וכיוצב'

היו כנים, אם אתם מתרגשים – מותר להודות בזה, לא פעם זה מפחית את רמת הלחץ שבאוויר; הציגו את עצמכם בכנות ובצניעות ובעיקר – הקשיבו, הקשיבו למראיינים ונסו לקלוט כבר מההתחלה מה מעניין אותם ומה בדיוק הם מחפשים ונתבו את הדיון למקום הזה, הדגישו דווקא את ההישגים המקצועיים ואת החוזקות האישיותיות שלכם שאכן "ידברו" אליהם.

לעיתים תישאלו על הלכה או סוגיה משפטית שעניינה אתכם או שבחרתם להתמקד בה במסגרת עבודה אקדמית כלשהי. ככל שמדובר בסוגייה שאתם הבאת "מהבית", ישנה הנחה שעשיתם שיעורי בית וציפייה שתשלטו בה היטב. לעומת זאת לא פעם אנחנו שואלים על סוגיה שמעסיקה אותנו, ושואלים לעמדתכם בעניין, במקרה זה, אין ציפייה שתכירו את כל הפסיקה בנושא, מה שכן נצפה לראות - תשובה מנומקת, עמידה על רציונלים, היקשים מסוגיות דומות שבהן נתקלתם בעבר וניתוח משפטי שמעיד על הבנה ויכולת משפטית גבוהה.

ספרי לי על עצמך. מדוע בחרת ללמוד משפטים? ספר לי על התנסות משמעותית במסגרת פעילות כמו חברות בכתב עת, בקליניקה, כעוזר מחקר, התנדבות וכיוצב'

היו כנים, אם אתם מתרגשים – מותר להודות בזה, לא פעם זה מפחית את רמת הלחץ שבאוויר; הציגו את עצמכם בכנות ובצניעות ובעיקר – הקשיבו, הקשיבו למראיינים ונסו לקלוט כבר מההתחלה מה מעניין אותם ומה בדיוק הם מחפשים ונתבו את הדיון למקום הזה, הדגישו דווקא את ההישגים המקצועיים ואת החוזקות האישיותיות שלכם שאכן "ידברו" אליהם.

לעיתים תישאלו על הלכה או סוגיה משפטית שעניינה אתכם או שבחרתם להתמקד בה במסגרת עבודה אקדמית כלשהי. ככל שמדובר בסוגייה שאתם הבאת "מהבית", ישנה הנחה שעשיתם שיעורי בית וציפייה שתשלטו בה היטב. לעומת זאת לא פעם אנחנו שואלים על סוגיה שמעסיקה אותנו, ושואלים לעמדתכם בעניין, במקרה זה, אין ציפייה שתכירו את כל הפסיקה בנושא, מה שכן נצפה לראות - תשובה מנומקת, עמידה על רציונלים, היקשים מסוגיות דומות שבהן נתקלתם בעבר וניתוח משפטי שמעיד על הבנה ויכולת משפטית גבוהה.

נשמח לשוחח

עו"ד טלי אשד אלומות סמנכ"לית פרויקטים והון אנושי