אמצעי המעקב שעומדים כיום לרשות המעסיקים הם חודרניים מתמיד, והעבודה מהבית עשויה לחשוף נתונים שלעובד לא הייתה כוונה לחשוף בפני המעסיק.
עוה"ד מנחם (חמי) לפידור, ראש מחלקת דיני עבודה (משותף) וסער רוסמן, ראש תחום פרטיות במשרדנו, מסבירים בכתבה בכלכליסט מה מותר ומה אסור למעסיקים לנטר והאם הסכמת העובד מספיקה כדי להפוך את המצב הקיים לתקין.
סער מלווה מגוון חברות בהיבטי פרטיות ואבטחת מידע ומנחם (חמי) מייעץ לחברות רבות בכל הנוגע להעסקת עובדים.