דיני עבודה

עולם העסקים מתאפיין כיום במגוון רחב של אתגרים הקשורים להעסקת עובדים. המחלקה מספקת ללקוחות המשרד שירותי ייעוץ ותמיכה על בסיס קבוע בנושאים בכלל הנושאים השונים הנוגעים ליחסי עבודה ובכלל זה מסייעת בהתמודדות עם מכשולים כלכליים ומעשיים ורגולציה מתפתחת.

המחלקה עוסקת בשלל ההיבטים של תחום דיני העבודה, והייתה מעורבת במהלך השנים בסכסוכים קיבוציים מהמורכבים במדינה. בין יתר תחומי הפעילות של המחלקה, ניתן למנות:

• ניסוח הסכמים קיבוציים ואישיים, לרבות שינויים וניהול משא ומתן לחתימת הסכמים מסוג זה.
• ניהול וייצוג במסגרת סכסוכי עבודה קיבוציים מורכבים, שביתות והשבתות.
• ייצוג בכלל הערכאות המשפטיות לרבות בג"צ, בית הדין הארצי לעבודה, ובבתי הדין האזוריים לעבודה.
• ניסוח הסכמי העסקה אישיים ושינויים להסכמי ההעסקה ובכלל זה לעובדים בכירים בחברות פרטיות ובחברות ציבוריות.
• ליווי תהליכי סיום העסקה של עובדים ובכלל זה עובדים בכירים בעלי תוכניות תגמול ואופציות מורכבות.
• ליווי מעסיקים בתהליכי התייעלות וצמצומים.
• עריכת ביקורות אכיפה של חוקי העבודה לאיתור חשיפות פוטנציאליות והקניית הגנה לנושאי המשרה.
• ליווי עסקאות רכישה, השקעה ומיזוג ביחס להיבטים של העובדים ודיני העבודה.
• ליווי מעסיקים ונושאי משרה ביחס להליכים פליליים הננקטים נגדם על ידי משרד העבודה.
• עריכת בירורים כממונים חיצוניים ביחס לטענות בדבר התעמרות בעבודה.
• מתן ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים בכירים ביחס לתנאי העסקתם, סיום העסקתם וסיווג שגוי של ההתקשרות עמם (כיועצים).
• ניסוח מסמכי מדיניות בנושאים שונים לרבות מדיניות שימוש במחשבים, מדיניות חופשה ומחלה ועוד.
• ניסוח הסכמי ייעוץ והסכמים לקבלת שירותים בדרך של מיקור חוץ.
• ליווי וייעוץ משפטי למעסיקים בקשר לבדיקות תקופתיות הנערכות לקבלני שמירה, ניקיון והסעדה על פי הוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה.
• ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני העבודה ובכלל זה מתן חוות דעת מורכבות בתחומי משפט העבודה הקיבוצי והאישי גם יחד.
• ייצוג משפטי בצווי מניעה ותביעות כספיות בתחומי דיני העבודה ובכלל זה: פיצויי פיטורים, חופשה, הבראה, הפרשות לקופות ועוד.
• ייצוג מעסיקים בתביעות ובסכסוכים, כולל בתביעות בעילת הפליה עקב לידה, הפליה עקב גיל והפליה עקב מוגבלות.
• מינוי כממונה חיצונית למניעת הטרדה מינית וליווי ממונות למניעת הטרדה מינית בעריכת בירורים.
• הגשת בקשות לקבלת אישור להחלה רטרואקטיבית של הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים והאישור הכללי שהוצא מכוחו.
• הגשת בקשות לקבלת היתר לסיום העסקה או פגיעה בתנאי העסקה לפי חוק עבודת נשים.
• הגשת בקשות לקבלת היתר להעסקה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית.
• ייעוץ משפטי מניעתי ובדיקה וסיוע למעסיקים בעמידה בדרישות דיני העבודה.
• העברת הרצאות בתחום דיני העבודה.

בין לקוחות המשרד נמנים מעסיקים שונים, הן ציבוריים והן פרטיים, ובכלל זה: מרכז השלטון המקומי בישראל – ארגון המעסיקים של העיריות והמועצות המקומיות, רשויות מקומיות, חברות ציבוריות ופרטיות וביניהן חברות בתחום הפארמה, חברות סטארטאפ בכל שלבי צמיחתן, חברות טכנולוגיות וחברות ביטוח – דוגמת טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ, אורבוטק, קרן קיסריה והחברה לפיתוח קיסריה, מדינול, נוירודרם (מבית מיצובישי), בורינגר אנגלהיים ועוד.