מנחם (חמי) לפידור

חמי לפידור הינו שותף וראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו בתל אביב.

חמי הינו אחד מעורכי הדין המוכרים והמובילים במדינת ישראל בתחום משפט העבודה, בדגש על משפט העבודה במגזר הציבורי.
חמי מלווה מזה שנים חברות וגופים מהגדולים והמוכרים במשק הישראלי, מעניק להם ייעוץ משפטי שוטף ונקודתי בכל הנושאים הקשורים בהעסקת עובדים, ייצוג בבתי הדין לעבודה ובבית המשפט העליון ואף אחראי לתקדימים משפטיים מרובים בתחום משפט העבודה.
חמי מעניק, בין היתר, ייעוץ בכל העניינים הנוגעים בהעסקת עובדים ובכלל זה: קבלה לעבודה, זכויות וחובות בתקופת העבודה והליכי סיום עבודה.

לחמי מומחיות ארוכת שנים בליווי, ייעוץ ומתן ייצוג משפטי למגוון רחב של מעסיקים וגופים ציבוריים, ביניהם רשויות מקומיות, תאגידים עירוניים ועמותות המעסיקים מאות ואלפי עובדים.
לחמי ניסיון רב שנים בכל הקשור ביחסי העבודה הקיבוציים. הוא מוביל מטעם מעסיקים משאים ומתנים לחתימה על הסכמים קיבוציים, לפרשנות של הסכמים קיבוציים, עריכתם, וידוע ביכולתו וניסיונו בניהול משברים בזירה זו.

חמי מופיע דרך קבע בכנסת ישראל, כמי שמייצג את מרכז השלטון המקומי, ומציג בפני וועדות הכנסת את עמדת הרשויות המקומיות בנושאי חקיקה הקשורים לדיני עבודה.

נוסף על מומחיותו בתחומי משפט העבודה הציבורי, לחמי ניסיון רב בייצוג לקוחות בבתי הדין לעבודה האזוריים, בבית הדין הארצי לעבודה ובבג"ץ. כמו כן, חמי הנו מגשר מוסמך.

חמי הצטרף למשרדינו בשנת 2021, כחלק מהמיזוג עם משרד הבוטיק לדיני עבודה "לפידור ושות' – עורכי דין"

• יצוג הרשויות המקומיות במשא ומתן ובניסוח "הסכמי הקורונה" בעניין אופן עבודת המגזר הציבורי תחת מגפת הקורונה.
• ייצוג הרשויות המקומיות כנגד בקשות של עובדים להוצאת צווי מניעה זמניים בעקבות חיובם להציג "תו ירוק" או בדיקת קורונה שלילית אחת לתקופה כתנאי לעבודתם.
• ייצג הרשויות המקומיות בבית הדין הארצי לעבודה בבקשה לצווי המניעה נגד כוונת ההסתדרות לשבש את הפרויקט של משרד החינוך "בית הספר של החופש הגדול" בקיץ 2021.
• ייצוג הרשויות המקומיות בבית הדין הארצי לעבודה בקשה לצו מניעה נגד כוונת ארגון המורים לנקוט בצעדים ארגוניים על רקע החלת רפורמת "אופק חדש" על ביה"ס לחינוך מיוחד והמפת"נים.
• ייצוג מעסיק בתביעה שהוגשה ע"י 26 תובעים בטענה לקיום יחסי עבודה ולקבלת זכויות שונות על סך של מעל 2.5 מיליון ₪, תביעה שנדחתה במלואה.
• יצוג מעסיק בתביעה בה נפסק שיש לשלול מהעובד שתבע 50% מפיצויי הפיטורים.
• יצוג מעסיק בתביעה עובד לקבל את סכום כספי פיצויים העודפים שנצברו בקופת פיצויים אישית.
• חמי ייצג את הרשויות המקומיות בוועדות הכנסת השונות בהליכי חקיקה בעניין מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות, דמי הבידוד, חובת הצגת תו ירוק במקומות עבודה מסוימים.